導入して終わりじゃない。会社に一人「AIの達人」を育てる理由

AI導入の本当のゴールはどこにある？

AIコンサルタントとして、私は様々な企業のオフィスに伺い、AI導入のお手伝いをしています。

AIを導入することで、

• 業務が効率化された。
• データの分析がスムーズになった。
• 新しいシステムができた。

こうした成果は、確かに素晴らしいことです。 しかし、私は、AI導入の本当のゴールは、「AIツールを使うこと」ではなく、「AIツールを使いこなす人」を育てることだと考えています。

なぜなら、AIは常に進化し、新しいツールが次々と生まれているからです。 特定のツールを導入するだけでは、そのツールが古くなった時、また新しいツールを導入し、外部のコンサルタントに頼らなければならなくなります。

これでは、いつまでたってもAIを「自社の力」にすることはできません。

会社に一人、「AIの達人」を育てる3つのメリット

私たちがAI導入支援において最も大切にしているのは、「会社に一人、AIの達人（AI人材）」を育成することです。

AIの達人とは、AIの専門家である必要はありません。 AIの汎用性を理解し、自社の課題に合わせてAIを使いこなせる人材のことです。

1. 新しい課題を自社で解決できる

会社の課題は、一つではありません。 新しい課題が生まれた時、外部に頼るのではなく、社内にいるAIの達人が、AIツールを使って解決策を探すことができます。 これにより、問題解決のスピードが上がり、変化の速い時代に柔軟に対応できる企業へと成長できます。

2. 継続的な業務改善が生まれる

AIは、毎日使うことでその効果を最大化できます。 AIの達人が社内にいれば、日々の業務で「この作業もAIに任せられるんじゃないか？」といったアイデアが生まれ、継続的な業務改善のサイクルを回すことができます。 これにより、社員一人ひとりの生産性が向上し、企業全体の競争力が底上げされます。

3. 社員の創造性を引き出す

AIの達人は、AIツールの使い方を教えるだけでなく、「AIを使って何をしたいか」という問いを、社員に投げかける役割も担います。 AIが単純作業を肩代わりすることで生まれた時間を、社員がどう使うか。 AIの達人は、社員の創造的なアイデアを引き出し、AIと人間が共創する新しい働き方を社内に浸透させることができます。

まとめ：AIは「手段」、人材育成は「未来」

AIは、あくまでもあなたの会社の未来を創るための「手段」です。 そして、その手段を最大限に活用できる人材こそが、あなたの会社の未来そのものです。

AI導入は、ゴールではありません。 それは、あなたの会社が、AIと共に持続的に成長するための「スタート」なのです。

私たちは、AIツールを導入するだけでなく、あなたの会社がAIを自走させ、イノベーションを起こし続けられるよう、全力でサポートします。

信州ミライデザインLAB.ではAI活用についての社内研修も請け負っております。
あなたの会社でも、未来を拓く「AIの達人」を育ててみませんか？